团建拓展 - 行走的阳光户外俱乐部 - 跟随阳光的脚步，在路上发现另一个自己

夏天团建不俱热度，超清凉团建攻略推荐蝉鸣、西瓜、空调、雪糕、这是你的夏天吗？也许你的想法就是：枯藤老树昏鸦空调WIFI西瓜葛优同款沙发夕阳西下我就往上一趴这是众人的夏天方式，但夏日带你的团队做团建拓展那就完全不一样！夏天不止有雪糕，啤酒，西瓜...有皮划艇，溯溪，瀑降，探洞，漂流等团队项目等你来挑战！你有清凉团建的需求，我恰好有非常符合的课程，so, come on, let’s fighting!夏日拓展，给你不一样的非凡体验！行走的阳光夏季团建产品推介来啊，一起快活啊！【清凉团建产品NO.1：皮划艇体验】皮划艇包括皮艇和划艇，都是两头尖小没有桨架的船艇。皮艇是桨手坐在艇内，使用一支两端桨叶互成约90°的桨，在艇的左右轮流划水；划艇则是桨手前腿成弓步，后腿跪着，两手握一支象铲子般的单面桨，在艇的一侧划水。皮艇有舵，由桨手两脚操纵；划艇无舵，全靠桨手的划桨动作控制方向。皮划艇运动属于速度耐力项目，经常参加皮划艇运动，能有效地增强人体心血管系统和呼吸系统的功能
186****2598 2018-08-02 10:40 18340
关于新员工培训，给您支支招！据权威机构研究表明，一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。在此期间企业和新人面临着很多问题。很多人认为，新员工培训就是走走过场罢了。然而，多年的人力资源管理实战经验证明，新人入职培训看似是一个不起眼的初级“小培训”，可如果不重视这个"小培训"，就很难让新人留下来，最终再辛苦的努力招聘也将付之于东流。那么我们培训管理者或HR应该如何去做好这个新人入职培训呢？首先，我们来看看面对新员工的加入，企业会有哪些困惑？1、缺乏执行力，总是给企业提出问题，而很少真正付诸行动去解决问题2、缺乏主动性，眼里没活，拨一下动一下3、缺乏学习力，一项工作教很多遍仍无法做好4、缺乏团队精神，习惯独来独往，单兵作战5、缺乏归零心态，动辄我们原来……6、不理解企业文化，行为与企业价值观有偏差7、缺乏责任心，投入了巨大的精力刚刚完成对新人的培训,结果不辞
186****2598 2018-08-02 10:30 17940